Internet | Organisationsberater, Managementtrainer und CoachGründer und Geschäftsführer der lukesch hr-consulting & coaching Seit 2014 Gesellschafter und Managing Partner der the Tree Consulting GmbH, www.thetree.at Arbeitsverständnis und Beratungsschwerpunkt:„Schwerpunkt meiner beruflichen Tätigkeit ist die Beratung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen in Unternehmen im profit und non-profit Bereich. Seit dem Jahr 1997 übe ich diese Tätigkeit als selbständiger Berater. Managementtrainer und Coach aus. Zu meinen Kunden zählen vorwiegend mittelständische Wirtschaftsunternehmen und Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen.“ Persönliches Motto:„Es ist nie zu spät, zu werden, wer man hätte sein können.“ (George Elliot) Berufliche Stationen:1997 Start in die berufliche Selbstständigkeit Seit 2000 Kooperationspartner BAB Unternehmensberatung GmbH www.bab.at: Berater, Teilprojektleiter, Projektleiter in arbeitsmarktpolitischen Beratungsprojekten. Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklungsberatung. AuftraggeberInnen: Arbeitsmarktservice Österreich, Bundessozialamt und Europäische Union. 2001 Gesellschafter der Lukesch Beratung & Training OEG: Junior Consultant in Projekten zur Mitarbeiterqualifizierung, -förderung und Organisationsentwicklung; Konzeptionist in Projekten zur regionalen und/oder standortbezogenen kulturtouristischen Angebotsentwicklung 2007 geschäftsführender Gesellschafter der lukesch hr-consulting & coaching. Senior Consultant: Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Projekten zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Existenzanalytisch - Systemischer Coach für Einzelpersonen, Gruppen und Teams. 2010 Netzwerkpartner the Tree – Interdisziplinäres Gesundheitszentrum für Stressbewältigung und Burnout sowie der medical coaching GmbH, www.thetree.at Berater und Coach für Organisationen, Teams und Einzelpersonen in medizinischen oder medizinnahen Berufsbereichen mit Fokus auf Stress- und Burnoutprävention 2010 Senior Partner der European Systemic Business Competences GmbH, www.esbc.eu: Beratung zum Aufbau von Kompetenzentwicklungssystemen. Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von inhouse Kompetenzentwicklungsprogrammen 2012 Entwicklungspartner der BAB Consulting GmbH 2014 Gesellschafter und Managing Partner the Tree Consulting GmbH – Multiprofessionelle Organisationsberatung, www.thetree.at
Profession:- Studium: Masterstudium systemisch-analytisches Coaching und OE, Europäische Ausbildungsakademie
- Magisterstudium der Wirtschaftspsychologie und Berufspädagogik, Universität Wien
- Studium der Raum- und Landschaftsplanung Technische Universität Wien, Universität für Bodenkultur Wien
Berufsbegleitende Weiterbildungen:Ausbildung zum Managementtrainer, Wirtschaftsförderungsinstitut Wien Gruppendynamik, T-Gruppen, ÖGGO und OSB Wien Lerngang: „Personal- und Organisationsentwicklung in non-profit Organisationen“, Universität Trier Organisationssimulation, Universität Wien Intensivlehrgang systemisch-konstruktivistisches Coaching nach dem Kieler-Modell, M.O.C. Lerngang „Interkulturelle Kompetenzen und Entwicklung“, Steinbach & Lepschy Lerngang „Arbeitbewältigungs-Coaching“, @rbeitleben / Marianne Geißler Meisterklasse „Systemische-Projektstruktur-Ausstellung“ - Aufbaulehrgang für Berater, Coaches und Consultants, Syst / Matthias Varga v. Kibéd, Insa Sparrer OE-Lerngang „Change Management und Unternehmenskulturentwicklung“, Beratergruppe Neuwaldegg / Frank Boos, Andrea Schwarz „Akkreditierter ASSESS Berater“, Bigby, Havis & Associates Inc. / Frank M. Scheelen, Regina J. Euteneier „CSR – Basislehrgang“, Plenum GmbH / Sylvia Brenzel „Gender Mainstreaming in der Beratungspraxis. Schwerpunkt: Equal Pay“, Bab GmbH / Anita Rainer „Gesundes Führen“, Wilhelm Baier / arbeit:gesund „Akquise, Contracting, Beratungsarchitektur“ – trigon Entwicklungsberatung / Trude Kalcher „Über die Zukunft der Arbeit“, UBIT WK Salzburg / Erik Händeler „Existenzanalytisches Coachingweiterbildung für BeraterInnen“, Management Center Vorarlberg / Alfried Längle (laufend)
Lehrtätigkeit:- 2002-2008 Universität Wien – Institut für Soziologie, Lehrbeauftragter in der Studieneingangsphase, Fach Wissenschaftliches Arbeiten
- 2008-2012 European Systemic Business Academy, Curriculumverantwortlicher und Lehrbeauftragter für Soziale Kompetenzentwicklung, Führung und Teamentwicklung in den Sparten Systemisches Projektmanagement und Systemisches Coaching
- 2013 Fachhochschule der Wirtschaftskammer Wien – Studiengang Personal und Organisation, Gastreferent für Systemische OE-Interventionen
... und nicht zuletztVerheiratet mit Michaela und Vater von Elias, Hannah und Miriam. |
