Liebe metalogikon - Interessierte!
zum Jahresausklang übermitteln wir Ihnen beste Weihnachtswünsche sowie ein paar Neuigkeiten, interessante Tipps für 2013 sowie die Nachlese zum Cafe metalogikon 2012.
‚The knowing-doing gap‘. Unter diesem Motto haben die diesjährigen Cafes metalogikon in Wien, in Höchst und in Innsbruck stattgefunden. Nach mehreren Eingangs-Impulsen in Form von Hypothesen rund um die Lücke zwischen Wissen und Handeln haben wir in dialogischen Gesprächen gemeinsam mit den Teilnehmer/innen etliche Erkenntnisse gewonnen und festgehalten. Die Hypothesen und die Ergebnisse aus den Cafes finden Sie als Nachlese auf unserer Homepage.
details What makes entrepreneurs entrepreneurial? Am 01. März 2013 laden wir Sie gemeinsam mit der Wirtschaftskammer Österreich zu einem Tag mit Prof. Saras Sarasvathy ein. Gemeinsam wollen wir der Frage nachgehen, was Entrepreneurship ausmacht. Prof. Saras Sarasvathy untersuchte die Problemlösungs-Prozesse von 30 Unternehmer/innen verschiedener Branchen, deren Unternehmenswert zwischen 200 Millionen bis 6,5 Milliarden USD liegt. Dabei entdeckte sie den sogenannten Weg des ‚effectual reasoning‘. Die Forschungsergebnisse beschreiben, wie die Unternehmer/innen jeweils zwischen ‚leistbaren Verlusten‘ und ‚strategischen Partnerschaften‘ unterscheiden sowie die ‚jeweils aktuell vorhandenen Möglichkeiten‘ wirksam einsetzen.
details 'Ausstieg ins Gelingen: Innovate for NOW' ist der Titel der kommenden Metalog-Konferenz. Von 22. bis 24. Mai 2013 geht es darum, die Dinge jetzt anders zu machen als bisher, neue Wege zu finden - und es nicht nur zu denken, sondern es einfach zu tun. Das Erkennen von Potenzialen und das Erschließen des Neuen in unseren komplexen Systemen braucht nicht nur durchdachte Planungen, sondern auch eine neue Art, unternehmerisch wahrzunehmen und zu handeln. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme.
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The Co-creative Meeting. Christoph Mandl, Markus Hauser und Hanna Mandl gehen in ihrem neuen Buch der Frage der ‚konsensualen Effektivität‘ in Organisationen nach. Dargestellt wird der Unterschied zwischen produktiven und innovativen Organisationen sowie was dieser Unterschied für Meetings in diesen Organisationen bedeutet.
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