Forschungsprojekt "In der Krise: Beibehalten, innovieren, über Bord werfen"
Im Forschungsprojekt "In der Krise: Beibehalten, innovieren, über Bord werfen" werden Personen interviewt, die maßgebliche Führungsfunktionen in Unternehmen und Organisation innehaben.

Ziel dieser Gespräche ist, Erkenntnisse darüber zu gewinnen,
  • was derzeit als unternehmerisch relevant erlebt wird,
  • welche Bedeutung dem zukommt und
  • welche grundlegend neuen Fragen sich dabei herauskristallisieren.

Dialogische Interviews

Wir sind im Ressourcenverbrauch an
den Grenzen angekommen

Dipl.Ing. Dietmar Alge
Geschäftsführer der Alge Electronic GmbH

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In Krisensituationen entscheidet sehr viel
die Persönlichkeit eines Menschen

Xaver Gruber

Geschäftsführer von High Tech Extrusion
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Ökonomie ist kein Selbstzweck

Thomas Jorberg

Vorstandssprecher

GLS Bank

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Ich schätze Personen, die andere
Lebensauffassungen haben

Dipl.Ing. Bernhard Ölz
Vorstand der PRISMA Holding AG

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Mit Leadership verbinde ich, dass ich

mir der Verantwortung bewusst und
„greifbar“ bin

Mag. Klaus Pollhammer

Mitglied des Vorstandes

Merkur Warenhandels AG

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Manchmal müssen Routinen durchbrochen
werden, damit Neues entsteht

Dr. Herbert Greisberger
Generalsekretär ÖGUT

So ein Jahr gibt wieder mehr Fokus

Dr. Erwin Hochreiter
Leiter Abteilung Technik u. Innovation
GREENoneTEC Solarindustrie GmbH

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Innovationsgeist in der Unternehmenskultur
zu etablieren, ist eine essentielle
Führungsaufgabe

Michael Krammer
CEO Orange Austria Telecommunication GmbH

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Was man in einer Krise tun kann, um noch

schneller zu reagieren, ohne zu viel an
Know-how zu verlieren

DI Reinhard Petschacher

Vorstand Infineon Technologies Austria AG
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Wir müssen gemeinsam schauen,

dass wir gemeinsam erfolgreich sind

Erwin Stubenschrott
Geschäftsführer KWB
Kraft und Wärme aus Biomasse GmbH
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